Работающие французы нововведение приветствуют.
[жительница Парижа]:
«В настоящее время люди постоянно находятся на связи. Важно то, что закон будет помогать игнорировать сообщения тем, кто в этом нуждается».[житель Парижа]:
«Думаю, необходимо разграничивать трудовую и личную жизнь. До сих пор в современном обществе чёткой границы не было».
Согласно выводам экспертов, в настоящее время служащие получают в семь раз больше информации, чем четыре года назад. К 2020 году её может стать в 32 раза больше. Для обработки информации людям приходится тратить и личное время. По мнению специалистов, перенапряжение может привести к негативным последствиям.
[Каролин Соважоль-Риайян, эксперт]:
«Ощущение того, что не успеваешь следить за потоком присланной информации, вызывает разочарование, стресс, заставляет почувствовать себя некомпетентным. Всё это может привести к эмоциональному истощению».
В соответствии с новым законом, компании, нанимающие 50 и более работников, должны совместно с профсоюзами установить определённые дни и часы, когда служащие имеют право не отвечать на письма и звонки с работы.
Теперь официальные письма в некоторых компаниях сопровождаются сообщением о том, что получатель не должен отвечать отправителю в нерабочее время.
По мнению экспертов, полноценный отдых в свободное время способен намного повысить трудоспособность работающих людей.
Короткая ссылка на эту страницу: