17 ноября 2017
Телеканал NTD

Начисление отпускных и их учет

на правах рекламы

Отпуск – самый радостный период после напряжённых трудовых будней. Его ждут с нетерпением, желая одновременно вовремя и в полном объёме получить отпускные.

Молодой и неопытный бухгалтер, работник предприятия, не совсем довольный размерами начислений, будут искать надёжный источник информации в этом направлении. И находят его в журнале «Учет в бюджетных учреждениях», который выходит в печатном и электронном виде. Его издатель – холдинг «Актион-Медиа», выпускающий, к тому же, журнал «Главбух» и одноименную бухгалтерскую справочную систему.

Это издание рассчитано на экономистов и бухгалтеров органов государственной власти, бюджетных учреждений и казначейства, сотрудников контролирующих служб, аудиторов, разработчиков программ в этой области. В каждом его номере – разъяснения по актуальным темам, ответы на вопросы читателей, материалы о спорных вопросах налогообложения и учета, советы опытных коллег начинающим относительно решения сложных ситуаций.

Здесь есть и подробные разъяснения об утверждении графика отпусков, оповещении работников, общих правилах расчета отпускных, вычислении среднего заработка для их выплаты. Если в бюджетном учреждении не утверждают или же не соблюдают график отпусков, значит, нарушают законодательство, и за это могут оштрафовать руководителя и само учреждение. 

Не все знают, что определяя средний заработок, учитывают не все выплаты. Исключают периоды отпуска без сохранения зарплаты; временной нетрудоспособности, беременности и родов; пользования оплачиваемыми дополнительными днями ухода за ребёнком-инвалидом или инвалидом с детства.

Не учитывают и выплаты социального характера – материальную помощь, оплату проезда, обучения, стоимости питания, коммунальных услуг, отдыха, а также премии, которые система оплаты труда не предусматривает.

Часто работнику положены и дополнительные дни отпуска. Порядок начисления сумм – аналогичный. После того, как бухгалтер начислит отпускные, отчисляются обязательные пенсионные взносы, на медицинское страхование, от профзаболеваний, несчастных случаев. К моменту выплаты отпускных или их перечисления на карточный счет работника, все налоги уже должны быть удержаны. 

Короткая ссылка на эту страницу: