22 августа 2017

«ПРОФБУХКОНСАЛТ» – новый уровень сотрудничества

на правах рекламы

Любой руководитель заинтересован в том, чтобы существенно снизить административно-управленческие расходы. И такая возможность есть.

Вместо того,  чтобы содержать штатных бухгалтеров, в том числе и главного бухгалтера, можно пользоваться услугами привлечённых специалистов и платить намного меньше. Снизятся и накладные расходы, имевшие место раньше, когда приходилось подбирать бухгалтеров в штат.

 Это особенно актуально для новых предприятий. Принимая на работу бухгалтера, надо быть готовым платить налоги и немалые – 26 % с заработной платы. Предстоит создать рабочее место, приобрести компьютер и к нему  программное обеспечение. А ведь еще предусмотрен социальный пакет, и в будущем нужно будет оплачивать обучение своих штатных специалистов…

Этого можно избежать, обратившись в компанию «ПРОФБУХКОНСАЛТ» и получая полный комплекс бухгалтерских и юридических, а также консалтинговых услуг. Ей можно передать и функции по кадровому администрированию.
Это о материальном преимуществе партнёрства. Но есть и другие моменты.

Например, специалисты компании ежедневно изучают все изменения в законодательстве РФ и руководитель оперативно получает информацию о них. Кроме того, вся текущая документация будет приведена в соответствие с нововведениями.

Фирме гарантирована безопасность и конфиденциальность данных, а также непрерывное обслуживание (ведь штатные бухгалтера болеют, как и все люди, и в отпуск уходят).

 А договор сотрудничества, гарантирует профессиональные и своевременные услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, кадрового делопроизводства, юридическому сопровождению, проведению внутреннего аудита.

Впрочем, с полным списком услуг, оказываемых компанией, можно ознакомиться на её сайте http://pb-consalt.ru/, где также размещены пакеты услуг – «Нулевка», «Стандарт», «ИП», «Упрощенка». Руководитель, изучив перечень предоставляемых услуг, сможет определиться: какой вариант договора наиболее приемлем для его бизнес-структуры.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *