Почти 300 тысяч школьников в России летом подрабатывают. Многие компании охотно берут их курьерами, промоутерами или помощниками специалистов, но потом обманывают: не выплачивают зарплату, заставляют работать сверхурочно.
Миша искал работу больше месяца, не брали из-за возраста, потом устроился расклейщиком объявлений.
[Миша Миненков, школьник]:
«Я им позвонил, спросил все требования. Они сказали: нужно разрешение от родителей на работу и спросили, сколько мне лет. Я сказал — 14. Значит, сказали, еще паспорт бери. Я взял паспорт, разрешение на работу и поехал к ним».
На днях получил первую оплату. Но многие уходят ни с чем. В прошлом году трудовые инспекции выявили 2500 нарушений, при этом, сами подростки жалуются редко.
[Иван Шкловец, Федеральная служба по труду и занятости]:
«На мой взгляд, это объясняется тем, что ребята просто психологически не готовы конфликтовать с работодателями и предпочитают уйти от конфликта, закрыть глаза или уволиться».
Чтобы не быть обманутым, лучше обратиться в службу занятости. Её работники заключают договоры с компаниями на сезонную работу и знают, где есть надежные вакансии. Если школьник сам хочет устроиться на работу, нужно соблюдать требования: обязательно согласие родителей и заключение трудового договора.
Кроме этого работодатели часто нарушают условия труда.
[Иван Шкловец, Федеральная служба по труду и занятости]:
«Начиная от отсутствия инструктажа при приеме на работу, обязательно инструктаж по технике безопасности должен проводиться, обязательны предварительные медицинские осмотры всех несовершеннолетних, это отсутствие средств индивидуальной защиты».
Если же проблемы все-таки возникли, специалисты советуют обращаться в инспекцию по труду или прямо в прокуратуру.
NTD, Москва
Короткая ссылка на эту страницу:
