Новости мира сегодня NTD

на правах рекламы

В бухгалтерии и кадровом отделе производственный календарь всегда под рукой: для расчета оплаты труда, отпуска, рабочего времени и т.п. Однако такой календарь пригодится абсолютно всем. Это удобный и полезный инструмент планирования для каждого и мы расскажем, почему.

• Стратегический подход.

Производственный календарь поможет грамотно распределить время и другие ресурсы в течение всего года, оценить срок выполнения каждого проекта. Хороший ориентир – длинные праздники или выходные. Особенно для руководства или в командной работе: пауза позволит отдохнуть и приступить к новому проекту со свежими силами.

• Идеальный отпуск.

Производственный календарь поможет подобрать лучшие периоды отпуска и рассчитать отпускные. Самые выгодные для отпуска месяцы – июль, август и октябрь. Именно в этот период отпускные выплаты — самые привлекательные.

Отпуск можно подобрать и с учетом длинных праздников, например, в период майских праздников можно взять короткий отпуск на рабочие будни между праздничными датами. Можно выгодно запланировать поездку, тем более, если заранее забронировать ее и оплатить.

• Постановка реальных сроков.

Дедлайн – всегда стресс для работников. Оценивая выходные и праздничные дни, которые выпадают в период выполнения проекта, можно поставить реальные сроки выполнения. Чтобы не работать в законные выходные и не «выгореть» на работе. Или не запланировать окончание проекта на длинные выходные, когда коммуникация между сотрудниками ограничена.

• Не пропустите «рабочие» выходные.

В России перенос праздников обсуждается на законодательном уровне индивидуально для каждого года. И если в прошлом году, например, все субботы в апреле-мае были выходными (для 5-дневной рабочей недели), то в апреле 2024 года суббота 27 апреля была рабочей. Чтобы не было неприятных сюрпризов, заглядывайте периодически в производственный календарь.

• Украсите рабочие будни.

В течение года достаточно много праздников, в том числе профессиональных. С 8 марта и 23 февраля коллег Вы точно поздравите, но немногие помнят, когда день бухгалтера, кадрового работника или медика. Поздравляйте коллег, контрагентов, ведь работа – это не только про рабочие обязанности, но и про атмосферу в коллективе. Не отказывайте себе в удовольствии отпраздновать то или иное событие с коллегами — заказать пиццу или пирожные в обеденный перерыв и зарядить рабочие будни позитивным настроем.