на правах рекламы
Заработная плата сотрудников — серьезный расходный пункт каждого предприятия. И если вы руководитель, то знаете: сильный коллектив — это развитие компании, ее костяк, ее прибыль.
Поэтому достойная оплата важна. В первом приближении важна адекватная оплата труда. Для наиболее важных сотрудников и этого может быть недостаточно. Но как понять кто важный, а кто не очень?
Как узнать, кто в вашем коллективе работает с рвением и на результат, а кто бесцельно отсиживается в ожидании дня заработной платы? Поможет учет использования рабочего времени.
Установить новаторскую программу контроля работы персонала, одну из тех, которые ориентированы на серьезные предприятия.
Также вы уже наверное информированы, что не каждый участник коллектива отдается работе на 100%. В любом, самом престижном офисе, присутствуют дисциплинарные нарушения: опоздания, прогулы и другие моменты.
График учета рабочего времени Большой брат – это безошибочный контроль посещений сотрудников коллектива, их трудовой активности, переработок, опозданий и прогулов. Теперь каждая минута рабочих часов будет инвестироваться в рост прибыли предприятия.
В нужный момент программа поможет свести отчет, который покажет истинную картину труда работников. Опираясь на полученный отчет, владелец (управляющий) предприятия решит, кого из сотрудников премировать, повысить в должности, а кого заметить на профессионалов. Ведь не секрет, что фотография рабочего дня показывает, что в любом офисе основную работу выполняет часть профессионалов. В некоторых отраслях уже укрепилось мнение, что 80% работы делают 30% коллектива.
