на правах рекламы
Как ни странно, но основная проблема охранных фирм, служб и отделов безопасности – подбор кадров. Ведь сотрудники такой сфера должны иметь особую квалификацию и образование.
Раньше к этому вопросу подходили проще и принимали на должность охранника просто физически крепкого и здорового мужчину, иногда удавалось увидеть в форме охранника и женщин. Но современная реальность заставила более жестко подойти к вопросу безопасности, особенно охранным агентствам, основой которых и есть рядовые охранники.
Цена за сохранность и безопасность объекта или физического лица формируется из расчета количества бойцов закрепленных за объектом. Вопрос охраны был и будет актуален, поэтому с каждым годом в Москве появляется большое количество новых охранных центров, постоянно требуются сотрудники.
Убедиться в том, что работа охранником востребована можно на портале TrudBox. Но количество открытых вакансий не значит, что эту должность можно получить достаточно легко, в связи с нехваткой кадров, или большим спросом. Предпочтение отдают профессионалам, так как в условиях конкуренции качество и профессионализм стоят на первом месте у клиентов.
Соответственно, чем больше клиентов у компании, тем больше она лидирует среди конкурентов и тем больше она уделяет внимание кадровым вопросам.
Требования к соискателям на должность охранника.
Прежде всего – это опыт работы. Чем больше у соискателя опыта, тем больше шансов что именно его примут на новую работу. Но нужен не просто опыт в виде стажа, а конкретные достижения, рекомендации от работодателя и опыт именно в той сфере охраны, по специфике идентичной желаемому месту работы.
Второе требование – армия. Руководители отделов безопасности считают что только армия может научить дисциплине и взаимоотношениям в рабочем коллективе. В охрану на руководящие должности берут зачастую офицеров запаса, по мнению работодателя именно военные люди могут организовать качественную работу службы охраны.
Третье требование – физическое здоровье. Большинство структур уделяет этому пункту особое внимание. Следит за физической подготовкой, делают обязательным посещение спортзалов и проводят соревнования между компаниями, так же обязательное прохождение медицинского осмотра.
Четвертое – вредные привычки. Запрет алкоголя и наркомании.
Пятое – личные качества. Хороший охранник должен быть уравновешен, уметь быстро оценить ситуацию и отреагировать на нее.
Если охранное агентство не придерживается этих основных правил подбора персонала, то они не смогут оказать вам качественные услуги охраны.
Источник: TrudBox.com
