11 декабря 2017
Телеканал NTD

Кадровый аудит

на правах рекламы

Московскую консалтинговую компанию «КомЮнити» часто приглашают на предприятия в качестве исполнителя качественного кадрового аудита. В каком случае проводится такой аудит?

Необходимость его проведения возникает в случае смены руководителя кадровой службы и руководства предприятия, в связи  с реорганизацией компании, в период внедрения в производственной структуре новой системы оплаты труда или системы мотивации персонала.

Причиной, побуждающей приступить к аудиту, может быть наличие филиалов и представительств у организации, сотрудников, работающих по трудовому договору, и в соответствии с гражданско-правовыми нормами, а также работа предприятия в составе холдинговой структуры.

Кадры являются ключевой ценностью любого бизнеса и для компании очень важно развивать профессиональные навыки персонала и организовать правильное ведение кадрового учета. Для постановки и оптимизации учета часто прибегают к помощи аудиторов, профессионально разбирающихся в данном вопросе.

Они проводят глубокую проверку делопроизводства и документооборота, которые должны соответствовать требованиям  законодательства и интересам кадровой политики на данном предприятии.

Основная цель, которую ставят аудиторы, выявить отклонения документооборота в конкретной компании от требуемого положения дел. Там, где кадровый документооборот не вели на должным уровне, ставится задача – восстановить его; уменьшить риски, связанные с применением положений трудового законодательства и внутренних нормативных документов.

Кадровый аудит даёт предприятию достоверную информацию о возможных рисках, которые связанны с кадровой документацией. Он позволит руководству принять грамотные управленческие решения, касающиеся персонала.

В итоге, специалисты «Ком-Юнити» дают заключение о нарушениях трудового законодательства при приёме на работу или увольнении, в ведении и оформлении трудовых книжек, вопросах оплаты труда и премирования; о правильности оформления отпуска, больничного; об отсутствии документов, являющихся для предприятия обязательными.

Специалисты делают анализ положения дел по многим вопросам и рекомендуют, как лучше его исправить.

Короткая ссылка на эту страницу: