24 марта 2019
Телеканал NTD

Работа и образование: кому в России сложнее всего устроиться?

на правах рекламы

Почему одни легко находят новую работу, а другие годами подыскивают себе место

Одни люди отчаянно держатся за свое место, зная, что на новую работу они не смогут устроиться никогда. Другие с легкостью пополняют трудовую книжку новыми записями, понимая, что без проблем устроятся в любом городе. Почему одним удается найти новую работу, а другие годами ходят на биржу труда? Есть, как минимум, четыре причины.

 

  • Престижное образование

Что бы ни говорили злые языки об обесценивании высшего образования в России, а для работодателя «корочки» из престижного вуза по-прежнему значат очень много. Найти хорошую работу в Перми без опыта и образования куда сложнее, чем если у тебя за плечами МГУ. Другое дело — уровень зарплаты: как сообщает деловое агентство «Финам», выпускники даже самых престижных вузов не могут рассчитывать на зарплату 25-40 тысяч рублей в Москве, устраиваясь без опыта работы.

 

  • Востребованная специальность

Подолгу не могут найти работу обладатели специальностей, которыми перенасыщен рынок: экономисты, юристы, специалисты по финансам и недвижимости. По данным крупного рекрутингового интернет-агентства, трудности с поиском работы испытывают представители консалтинговой сферы, журналисты, специалисты по рекламе и PR. Кто же наиболее востребован на рынке труда? Специалисты фармацевтической отрасли, работники сферы информационных технологий, логисты, представители металлургической и нефтегазовой промышленности. Кроме того, как заявил на днях нынешний министр труда Максим Топилин, самая резкая нехватка кадров наблюдается в госорганах.

 

  • Несоответствие ожиданий и потребностей

Журнал «Computerworld Россия» опубликовал данные опроса специалистов IT-индустрии, по результатам которого выяснилось: большинство компьютерщиков без проблем могут найти новую работу хоть завтра, однако зарплата на новом месте будет в 1,5-2 раза ниже, чем на прежнем месте. По их мнению, сегодня наблюдается следующая тенденция: работодатели стремятся нанимать более квалифицированных специалистов за меньшие деньги.

 

  • Высокая конкуренция

Сайт радиостанции «Эхо Москвы» опубликовал результаты социологического исследования, проведенного в Москве и других крупных городах России. По его данным, люди, получившие опыт работы и образование в Перми или другом провинциальном городе, не могут рассчитывать на такую же зарплату в столице, как москвичи.

Кроме того, почти четверть опрошенных испытывают трудности с поиском работы из-за большого количества мигрантов, претендующих на их должности. Выходцы из стран Средней Азии готовы трудиться за меньшие деньги и в худших условиях, чем россияне.

Короткая ссылка на эту страницу: