16 августа 2017

Детский труд в Йемене стал острой проблемой

Дети, занимающиеся неквалифицированным трудом, составляют 10% всего занятого населения Йемена, и такая тенденция растёт.

Статистика правительства Йемена показывает, что в стране более 1,61 миллиона детей-чернорабочих, и число их увеличивается ежегодно на 3%. Более 90 % детей-разнорабочих живут в сельских районах Йемена.

10-летний Сабер Аль-Нагаш уже три года работает ремонтником в автомобильном гараже в столице. Здесь он и живёт — в узком гараже в шесть квадратных метров. Мальчик встает в 7 утра и работает по 17 часов в день. Ему платят 1000 риалов (около 4,60 американских доллара) в день. Часть денег он отсылает домой, матери. «Я знаю, что я — ещё ребенок, и мне, как говорят, нельзя много работать. Эта работа — для взрослых, но я не проживу, если не буду работать», пояснил Аль-Нагаш.

Высокий уровень бедности, нехватка средств и насилие в школах — всё это препятствует детям получить хорошее образование и даже вынуждает их бросать учёбу. Оставив занятия, у многих молодых людей нет иного выбора, как идти на рынок труда, чтобы зарабатывать на жизнь.

С другой стороны, многие дети, начавшие работать, мечтают о лучшей жизни. «Я хочу быть механиком, выдающимся автоинженером. Я хочу иметь свой собственный дом. Мне бы хотелось осуществить свою мечту своими собственными руками», сказал Аль-Нагаш.

«У детей, обычно, длинный рабочий день. Они делают всё, что им говорит работодатель. Это отличает их от взрослых. Некоторые дети могут работать по 17 часов в день. Именно поэтому число детей-разнорабочих увеличивается, в то время как растёт показатель безработицы среди взрослых», прокомментировал представитель профсоюза детского труда при Министерстве социальных дел.

Хотя Йемен в 1999 году подписал трудовой кодекс Международной организации труда и обещал соблюдать его с целью защиты интересов детей и их семей, однако не претворяет в жизнь свои обязательства. Детская рабочая сила широко распространена во всех слоях общества.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *