По данным Брукингского института, в 2017 году на рынке было более трёх миллионов подобных рабочих мест. Это на 15% больше, чем в 2010-м.
Личный тренер Ник Смит – один из таких работников.
[Ник Смит, личный тренер]:
«Раньше я всегда хотел быть тренером. Теперь я смогу объединить обе сферы в одну».
А это личный шеф-повар Мелисса Фурано Винстед.
[Мелисса Фурано Винстед, личный шеф-повар]:
«Мне хотелось какой-то свободы действий. Хотела сама выбирать клиентов, составлять собственные меню и определять личный график».
С одной стороны, подобное трудоустройство имеет много плюсов. Однако с другой, у работников нет стандартных преимуществ, которые обеспечивают работодатели. Например, социального пакета и стабильного заработка.
[Ник Смит, личный тренер]:
«Один из недостатков в том, что я завишу от экономики. Если она рухнет, то я, скорее всего, первым окажусь без работы».
Однако экономисты считают, что сфера обслуживания состоятельных людей будет только расти.
Богатых семей в крупных городах США становится всё больше. А им нужна помощь тех, кто умеет готовить, делать покупки и убирать.
Ещё одно преимущество таких профессий заключается в том, что в них людей не смогут заменить машины или роботы. И аутсорсинг из других стран в них – тоже не вариант.
Короткая ссылка на эту страницу:
